宗旨和

业务范围

宗旨：培养合格师资，服务基础教育。 业务范围：培养、培训小学师资和幼儿教师。

住    所

常德市武陵区金丹路南段

法定代表人

高金平

开办资金

95395.6（万元）

经费来源

财政补助（全额拨款）

举办单位

常德市人民政府

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

106319.6

105146.4

网上名称

湖南幼儿师范高等专科学校.公益

从业人数

531

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情  况

无

开

展

业

务

活

动

情

况

一、强化全面育人功能，助力学生全面发展。一是构建高质量思政工作体系。学校以巩固省级文明标兵校园成果为抓手，新添“学高为师 身正为范”校园文化天然石和原常师“润心”人物雕塑，重塑校园文化精髓，凝聚全校师生精神力量。成立了“二十大精神教师宣讲团”和“第一届大学生理论宣讲团”，积极开展党的二十大精神宣讲以及大学生理论宣讲比赛，引领全校青年学生成为新时代青年的宣传者和践行者。建立2个校外红色文化教育基地，启动思政理论课实践教学手册编写工作。组织教师参加省教工委“奋斗青春号”大思政课堂系列活动，获得二、三等奖各1个。二是完善学生工作机制。组织完成2023届2770名新生的军训，开展《学生手册》修订与新生全员学习，加强学生日常管理与教育。完成校学生会、易班换届，组织学生干部“青春如火，初心如炬”主题教育活动，提升了学生干部“自我服务，自我教育，自我监督，自我管理”能力。推进“一站式”学生社区建设工作，推进“一站式”学生服务大厅建设。三是促进学生身心健康发展。进一步完善心理健康教育工作体系和制度，制定《湖南幼儿师范高等专科学校心理健康教育工作流程》和《心理咨询师聘用及咨询工作量计酬办法》，学校心理健康教育三级工作体系更完善、更合理、更规范。联合省大学生心理健康教育研究会及心理健康教育示范校“四校协作”等核心工作积极提升我校心理健康教育工作水平。组织开展女子排球赛、男子篮球赛、文明宿舍评选等活动，丰富了校园文化生活。 二、以改革创新为突破，提升教育教学质量。一是统筹推进双高建设。成立了学校“双高”建设专班，建立健全管理制度，组织80位专业群骨干教师前往江苏南通和浙江金华研修培训，承办了2022年湖南省学前教育课程实施能力提升研修班、湖南省专科层次师范教育高质量发展研讨会。学前教育专业成为我省首批专科院校师范专业认证专业，也是我校首个将接受教育部评估认证的专业。成功立项一批省级教育教学项目，包括4门一流核心课程、5本教育优质教材、2个校企合作典型生产实践项目，立项8个2022年度湖南省职业院校教育教学改革项目、1个湖南省基础教育教学改革项目、10个校级教改项目，为高水平专业群建设赋能。二是持续优化专业布局。紧密结合国家政策形势和社会发展需要，积极对接我省“三高四新”战略目标，通过校企合作方式推进非师范类专业建设，新增艺术教育、研学旅行管理与服务、社会体育、软件技术4个专业，新申报动漫制作技术和人工智能技术应用2个专业，计算机应用、软件技术两个专业招收新生400余人，现代信息技术产业学院雏形初显，促进师范专业外延发展。三是深化专业内涵建设。完成2023年高职高专院校专业人才培养方案修订，我校24个专业全部通过省教育厅的合格性评审，小学道德与法治教育以全A的成绩顺利通过新设专业合格性评估，推荐舞蹈教育、小学科学教育、音乐教育、早期教育、婴幼儿托育服务与管理五个专业为优秀人才培养方案。组织立项7个“楚怡”项目，申报4门省级精品课程，立项13门校级精品课程。成功申报2022年湖南省语言文字推广基地，荣获“中华经典诵写讲”大赛6个一等奖。四是教育教学成果丰硕。2023年首届“幼乐美”杯职业院校婴幼儿托育服务与管理专业保教技能竞赛获一等奖。“中银杯”全国职业院校技能竞赛（高职组）幼儿教育技能赛项（学生赛）获国赛二等奖。“楚怡杯”全省职业院校技能竞赛幼儿教育技能、学前教育专业等赛项、大运会、篮球、武术等体育学科竞赛教师比赛：省赛一等奖2个，二等奖2个，三等奖5个；学生竞赛：国赛一等奖2个，二等奖2个，省赛一等奖11个，二等奖17个，三等奖13个。 三、以师资力量为支撑，打造优秀教师队伍。一是优化师资队伍结构。开展高层次人才引进工作，引进高层次人才2人，修订高层次人才引进管理办法、在职攻读博士学历学位管理办法、在职教师培训培养管理办法。公开招聘硕士以上专技人员25人。贯彻落实干部人事制度，坚持选人用人标准，完成了17名中层正职的选任和调整工作，干部队伍更具活力。完成了2022年高教系列职称评审的备案和手续办理工作，组织2023年职称评审工作，申报职称人数90余人，评定教授4人，副教授15，讲师30人。同时，开展了其他旁系列职称评审工作。二是加强师德师风建设。贯彻落实教育部《关于进一步加强和改进师德建设的意见》精神，加强师德师风建设，发挥榜样示范作用，开展“两优一先”、师德标兵、服务标兵评选，评选出5个先进基层党组织、13名优秀党务工作者、56名优秀共产党员、20名师德标兵和12名服务标兵。2023年度市直教育单位各类优秀教师评选，校本部、附属小学、附属幼儿园共15人获得优秀教师、优秀教育工作者、优秀校长等荣誉称号。三是提升教师科研水平。全校立项省、市级课题90项，立项教育部青年项目1项，结题87项，发表论文130篇、著作2部、教材1部、作品36项、软著3项。获第五届湖南省教育科学研究优秀成果二等奖，获评2023年全国科普日活动优秀组织单位。高等教育专业评价机构软科首次针对全国1000多所专科院校发布“2023软科中国高职院校排名”，全省共60所公办高职院校上榜，学校排名第271。 四、以提质增效为导向，提升社会服务效能。一是推进基础设施建设。完成培训楼改造，推动白楼思政教育基地建设，积极优化校园环境，获评“2023年常德市绿色学校”称号；强化校园安全管理，重视安全教育和安全隐患排查，全年未发生一起校园安全事故，学校获评“2023年度全市平安建设工作考核优秀单位”和“全市安全生产与消防工作考核优秀单位”。完成2023年纸质、电子图书采购，采购图书5300册，接受捐赠图书200余册，选取超星电子图书资源20000册。加强信息化建设，完成智慧校园一期基础支撑平台与各业务系统的数据对接。二是优化生源质量。今年招生总计划2923人（中招353人，高招2570人），实际录取2922人（中招352人，高招2570人），实际到校2769人（中招352人，高招2417人），学校分数线仍位列全省高职院前三。与常德市文旅体局汉剧高腔保护传承中心及常德市第七中学联合培养的汉剧高腔8年制定向委培班招生40名。三是广泛开拓就业渠道。深入开展访企拓岗专项行动，书记校长带队走访企业共226次，拓展岗位近2200个，与柳叶湖管委会、桃花源旅游管理区、陶行知教育基金会签订战略合作协议，共促发展。举办多场校园招聘会，邀请企业290家，提供就业岗位近1200个。2023届毕业生3537名，毕业生初次去向落实率为87.33%，灵活就业率21.83%。全省就业创业“一把手”工程督查合格。四是做好继续教育服务。完成国培、市培项目24项，培训人数3717人。协助常德市教师发展中心完成4394人教师资格证面试工作。持续开展常德市第二届市级教师工作坊1287名学员的常态化研修工作。成功申报2023年-2025年市级创业培训基地。完成继续教育专项整治工作，将整改要求落实到日常工作形成常态化管理。五是推进附属单位建设。附属小学以教学工作为中心，以全面提高教育教学质量为主线，开展艺术节、体育节、篮球赛、美术书法展示活动、“中华经典诵写讲”等系列活动，全面提高学生综合能力，促进学生全面发展。附属幼儿园不断巩固园所文化成果，建章立制、教培并举、强化特色，通过市级一级公办幼儿园验收，成为湖南省学前教育学会常务理事单位，荣获全国足球特色优秀幼儿园、常德市标兵文明校园、市综合治理平安建设先进单位等荣誉称号。

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

无

绩 效 和

受奖惩及诉讼投诉情    况

先后获评“全市财政票据管理先进单位”“市级部门绩效目标编报‘优’等次”“全市内保工作先进单位”“2023年常德市绿色学校”“2023年度全市平安建设工作考核优秀单位”和“全市安全生产与消防工作考核优秀单位”。

接受捐赠

资助及使用 情 况

接受捐赠图书200余册。

事业单位

委托意见

  兹委托登记管理机关公示我单位年度报告书。

法定代表人：                    公章：

                             2024-03-13

举办单位意见（含保密审查意见）

该年度报告书情况属实，并经保密审查，可以向社会公示