宗旨和

业务范围

宗旨：为培养党员领导干部和理论骨干服务。业务范围：培训党的领导干部和理论队伍。

住    所

常德市河伏山

法定代表人

王海波

开办资金

8043（万元）

经费来源

财政补助（财政补助(全额)）

举办单位

中共常德市委直属

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

9054

9314

网上名称

中共常德市委党校.公益

从业人数

78

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情  况

无

开

展

业

务

活

动

情

况

2021年，我校在获评全市绩效考核优秀单位、模范机关等荣誉的工作基础上高位开局。一年来，在市委、市政府的坚强领导和省委党校的指导帮助下，围绕贯彻落实《中国共产党党校（行政学院）工作条例》和《湖南省“十四五”党校（行政学院）系统建设和发展规划》，以迎接全省党校系统办学质量评估为抓手，积极发挥干部培训、思想引领、理论建设、决策咨询作用，扎实推进了各项工作的高质量发展。在全省党校系统教学比赛中斩获2个二等奖，科研工作荣获全省党校系统先进，省委党校主要领导和教学管理骨干、省委中青班学员来校并对我校工作给与高度肯定。 一、服务中心大局，党校作用更加突出 1.开展理论宣讲。今年是各级换届之年，也是“十四五”规划开局之年，党校围绕中央六中全会、省市党代会精神和常德市“十四五”规划，第一时间组织教学研讨，及时纳入主体班教学，在主媒推出“党校专家谈”系列专栏和访谈节目，组建“理响常德”理论宣讲队，到新时代文明实践站（所）、老年大学、乡镇、企业、村（社区）开展宣讲，累计103场次，受众超过2万人次，省级以上主流媒体15次报道我校理论宣讲工作。积极服务全市党史学习教育，开发20堂“四史”专题课，形成1+4的党史教学体系，结合“我为群众办实事”活动，开展“听党话、感党恩、跟党走”志愿送教，我校党史学习教育工作受到省委巡回指导第十二组高度肯定，并被中央党校工作通讯刊发推介。 2.助力乡村振兴。5月份，市委选派驻安乡县安福村扶贫工作队队员届满返校。驻村期间，工作队以产业扶贫为主抓，将安福村打造成为安乡县集体经济“第一村”，工作队长被授予全国扶贫攻坚先进个人称号。新一届乡村振兴工作队派遣单位明确后，我校又选派1名年轻教师继续驻安乡参与乡村振兴工作。常务副校长多次带队深入点村走访慰问，给予资金扶持，并捐赠办公桌椅、图书等物资。6月份，我校明确为对口支援沅陵县乡村振兴工作组长单位，选派了1名中层骨干和1名副科级干部赴沅陵县挂职负责联系协调乡村振兴工作，充分体现市委对党校的信任和党校服务大局的担当作为。 3.落实“三高四新”。深入学习《开展“优化营商环境从我做起”三年行动实施方案》，开展全员大讨论，制定工作方案，将“优化营商环境”作为党校人的行为自觉，作为重点研究课题，作为主体班教学专题。充分发挥市情研究中心指导作用，组织学员对市场主体培育、五好园区建设、脱贫攻坚后续机制等问题开展调研，形成高质量调研报告，多篇《决策参考》得到市委市政府领导批示。组织全市党校系统开展“我为市党代会献一策”活动，评选出30篇优秀文稿报送市第八次党代会报告起草组，为推动“三高四新”战略落地落实贡献党校智慧。 二、夯实政治建设，党校定位更加鲜明 1.突出党建引领。坚定党办党校、为党办校的立场和方向，把贯彻落实中央、省市重要会议精神和重要工作部署作为“第一议题”，始终强调教工队伍的党校意识、党员意识、党性意识，充分发挥党组织的动员力、向心力和凝聚力，着力建设坚强有力的政治机关、政治学校。全年专题研究部署党建工作7次，制定下发《校委班子及成员落实党建工作责任清单》《党建工作要点》，常务副校长带头履行第一责任人职责，带头落实讲党课制度。部署开展“一支部一品牌”建设，形成志愿送教、“党日活动+”等品牌和实践案例，受到驻地社区和基层单位的广泛好评。推动支部“五化”创优，机关党委按照《支部量化考核办法》月初提醒、月中指导、月末检查，督导“三会一课”、组织生活会、民主评议等制度落实落细，被评为先进基层党组织。 2.深化理论武装。坚持育人者先受教育、深受教育，改进政治理论学习模式，引进高层次教学专题，强调学习培训的针对性和实效性。全年组织理论学习82次，其中理论学习中心组11次，全员政治理论学习59次、国旗下微宣讲12次。以庆祝建党100周年和党史学习教育为契机，开展“四重温四铭记”“青年理论学习先学先讲”“抓实学练考、每月十道题”等主题活动，以常态化学习营造务实校风学风。 3.加强作风整顿。全年专题研究部署党风廉政建设工作6次，制定《党风廉政建设工作要点》《2021年校委班子及成员党风廉政建设职责分工》，明确校委成员和部门负责人的“一岗双责”。定期开展警示教育，组织全体教工观看警示教育片，走进余家牌坊博物馆进行廉政文化学习，结合实际工作开展廉政谈话超过300人次，做到“教育在前、提醒在前、防微杜渐、警钟长鸣”。机关纪委牵头对校内各部门经费使用情况进行抽样内审，对制度执行情况进行督查，对“吃公函”问题开展自查，积极落实公务用餐监督子系统试点推广工作。 三、强化主业主责，党校品牌更加凸显 1.办班培训力度空前。在完善应急预案，落实疫情防控要求的基础上，全面完成市委交办的重大培训任务和市委组织部调训计划,合作培训办班数量大幅提升，全年培训规模达7448人次，同比增长78.9%。其中：十九届五中全会研讨班3期402人；1个月及以上主体班11期521人；短期调训5期239人；社院班5期253人；部门专题班45期6033人，党校干训主渠道主阵地作用得到充分释放。另外，西藏山南市城管干部培训班、西藏隆子县基层干部培训班、古丈县委党校中青班、沅陵县委党校科干班分别来我校开展异地教学，特别是省委党校3个中青班、省委党校教学管理骨干培训班来我校开展数日的异地教学，为推动形成我校开放办学新格局积累了经验、扩大了影响。 2.教学质量不断提高。坚持主业主课地位，主体班理论教育和党性教育课程占比达78.67%，党性教育课程占比39.91%。对进入党校课堂的教学内容和教学质量严格把关，全年开展听课评课16次，教学专题更新率达31.42%，外请授课占比16.28%，教学效果学员测评优秀率达98％以上。全面推行研讨式、案例式、“2+1”互动式教学，引进中央党校和人民学习高端网课，拓展培训资源。组织完成中组部、省委组织开展的好课程好教材和“三百工程”优质课程录制13堂。围绕本地红色资源挖掘运用，编印了《信仰的力量-常德市党性（党史）教育现场教学讲稿汇编》，打造了1至7天党史教学课程套餐和精品路线，在全市“红色足迹、信仰力量”党性教育现场教学比赛决赛中，我校年轻教师勇夺唯一的一个一等奖和一个三等奖。 3.科研影响日益增强。5月份与省党史研究院联合举办“学习弘扬林伯渠革命精神”全国学术研讨会，对宣传我市重要党史人物，提升党校科研影响具有重要意义。全年出版学术专著3部《追梦-常德群英谱》《林伯渠研究文集》《常德党史人物撷英》，申报省级课题立项10个，结项10个，完成市级重大委托课题2个，发表公开论文65篇，在省社院、长江经济带三峡生态经济合作区党校协作会、市委宣传部举办的各类理论研讨会上有62篇论文获奖。积极引导学员参与课题研究，由学员主笔的《常德市白酒产业链调研报告》《常德市江北城区抗御特大暴雨洪涝灾害能力调研报告》获市委市政府领导重要批示。党校科研工作连续四届被评为全省系统先进单位。 四、规范管理服务，党校能力更加提升 1.激发队伍活力。优化干部配备，提拔4名骨干教师担任教研部门正（副）职、1名行政部门副职进一步使用，1名教研部门副职调任行政部门，其中5人为85后年轻干部。开展公务员职级晋升12人次，完成4名专业技术人员高级职称和中初级初任申报。4名教师被评为湖南省“三百工程”优秀教师，1名校领导被评为全省党校系统优秀教育工作者，1名教师被评为全省党校系统优秀教师。推荐1名人大代表，1名政协委员，公开招聘2名硕士研究生，选派20余名教师分别到北京和省委党校参加学习培训，校内组织“新式教法”“中共党史”“十九届六中全会精神”等专题线上培训。 2.提升管理效能。全面修订完善制度，以制度建设为抓手，提高工作质效。坚持月工作例会和周工作安排机制，推动校内工作同频共振。推进“互联网+无纸化”办公，提高上传下达和内外联络效率，流转办理公文1033件次。部署开展依法治市、国家安全、政治安全、文书档案、机要保密等工作，对国有资产进行全面清查，做到账物相符、账实相符。推动平安校园建设，定期开展安全检查，及时消除安全隐患。每月组织志愿者进社区参与众创平安活动，实现联防联治。按照审计、巡察意见和内审情况，进一步规范财务管理，科学编制校内预算，严格控制“三公”经费支出。 3.创新学员管理。修订完善《学员管理条例》《学员考勤管理制度》《主体班学员量化考核办法》，在落实考勤、请销假基础上，体现人文关怀。严格兑现奖惩，评选优秀班干部44人，优秀学员79人，开展通报批评4次，发函至学员单位1次，4名学员因学时未达要求作退学处理。强化班级临时党支部和班委会责任，每期主体班召开班支委会不少于2次，组织班务活动不少于2次，开展主题党日活动1-2次。发挥班级兴趣小组作用，组织开展各类文体活动11次。围绕提升管理服务质量，每期主体班召开学员座谈会，了解学员诉求，及时改进或做好解释工作。充分运用学员“两带来”问题研究成果，1篇信息被市政府内刊采纳。 4.改善办学环境。新宿舍楼崇德楼于3月份投入使用，含234间学员宿舍，楼内配备净水机、洗衣机、烘干机、擦鞋机、健身跑步机、自助售货机等设备，方便学员在校生活，该项目被评为湖南省优质工程。新综合楼前期工作基本完成，即将开工建设。完成了明德楼前坪、办公楼后坪和教学楼院内改造，争取了食堂改扩建和进校人行步道建设项目。持续推进校园信息化建设，配套了中心机房、网络安全系统、校园广播系统等，改造了校园网络、安防监控、情景拟教室、无感考勤等设施设备，信息化建设经验做法被省委党校工作通讯刊发。 5.丰富校园文化。积极打造书香党校，全年采购新书1345册，开展好书推荐21期105本，编制主题书单37期推荐书目265本，完成600多期期刊编目入库。以元宵节和“4.23阅读节”为契机组织线上答题趣味活动，举办了传统文化、音乐欣赏、急救知识、亲子教育等主题的文化讲座，以“四史”为主线播放了40场红色电影。组织参加了省委党校70周年校庆文艺晚会、市委机关第15届排球赛。组织开展了全市党校系统建党100周年文艺汇演、元旦联欢晚会、第7届气排球赛、教职工太极拳培训班、党校跑团等文体活动，营造团结共进、健康向上的校园文化氛围。加强对外宣传，网站发布信息965条，微信公众号发布信息155期455条，常德日报以《光荣与梦想|一座红色学府的坚实足迹——中共常德市委党校72载育人铸魂、服务地方发展工作走笔》为题专版介绍了党校工作。 五、加强统筹指导，党校系统更加一体 坚持党校工作“一盘棋”思想，加大对区县（市）党校工作的指导服务。坚持每季度召开常务副校长工作例会，编制了全市党校系统“十四五”时期建设发展规划，组织区县（市）党校进行充分论证，部署推动落实。积极参加全省党校系统理论研讨会、教学比赛和征文等活动，组织了全市党校系统庆祝建党一百周年“三个一”活动。大力支持区县（市）党校师资提升，举办了3期党校系统师资培训班，选派区县（市）党校教师到省委党校参与大课同听，购买的线上教学资源邀请区县（市）党校教师来校同听，为每个县级党校免费建立了4万册电子图书库。探索县级党校分类办学，与武陵区委党校建立了联合办学的机制，主体班次在市委党校举办。充分整合全市党校系统师资力量，围绕地方红色资源和重要党史人物开发党性教育精品课，形成市域红色教育精品路线和党性教育课程套餐，市委党校重要班次有针对性的安排在区县（市）开展异地教学，打破干部培训市内循环，逐步形成面向全省、全国的开放办学格局。

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

无

绩 效 和

受奖惩及诉讼投诉情    况

2021年全省党校（行政学院）系统科研管理工作组织奖

接受捐赠

资助及使用 情 况

无

事业单位

委托意见

  兹委托登记管理机关公示我单位年度报告书。

法定代表人：                    公章：

                             2022-03-22

举办单位意见（含保密审查意见）

该年度报告书情况属实，并经保密审查，可以向社会公示