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湖南六九O三单位事业单位法人年度报告书(2019年度)

来源:     发布时间:2020-09-28 10:50:18    浏览次数:    【字体:

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事业单位法人年度报告书

 

  2019  年度)

 

 

 

 

 

 

单 位 名 称

湖南六九O三单位

 

定代表


 

 

 

 

 

国家事业单位登记管理局制

 

《事业

单位

法人

证书》

登载

事项

单位名称

湖南六九O三单位

宗旨和

业务范围

宗旨:为国家建设和人民生活提供物资储备保障 业务范围:国家棉麻储备物资管理.国家棉麻储备仓库管理

    

桃源县桃花源镇

法定代表人

贾春禄

开办资金

41.1(万元)

经费来源

财政补助(全额拨款)

举办单位

常德市桃花源风景名胜区管理局

资产

损益

情况

净资产合计(所有者权益合计)

年初数(万元)

年末数(万元)

33.4

34.6

网上名称

从业人数

5

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

  

今年来,单位在区工委,管委的正确领导下,以服务桃花源建设为中心,以狠抓党风建设为着力点,不断转变干部作风,提长干部队伍形象,带领单位上下积极完成各项工作任务,取得了较好的工作成效。现将一年来的工作情况总结如下: 一、抓实抓牢党建工作,切实转变干部作风,提高工作战斗力。 湖南6903单位按照区纪委活动办,区宣教局的统一部署,认真组织单位干部职工开展了党的思想、作风建设,并与工作有机结合,相互推进,取得了良好的成效。 1、积极参与集中学习。组织全体党员干部参加区组织的集中学习,听讲座,学习党建知识,党建工作及各种条例、准则,特别是认真听取市委组织的“十九大”会议精神宣讲团的讲座,并按照要求记好了学习笔记,撰写了学习心得,全体干部职工对党建党风廉政建设,党员行为准则要求,特别是对“十九大”会议精神有了更进一步认识与领会。 2、认真组织学习讨论。一是开展了集体中学习活动。4月3日召集中学习区党委、纪委、区宣教下发的有关文件和精神,采用干部轮流领学,领导点评的形式,加深了全体干部对群众路线的理解,确保了学习效果。二是开展了主题座谈。4月25日,5月24日分别组织开展了党员干部座谈会,对“入党为什么”“为党干什么”、“三严三实”、“三贴近”、“五项教育”、“五项反思”等主题开展讨论。党员干部就上述主题认真进行思考,深入联系工作的实际,反省自身工作,进行了热烈的讨论发言,并就今后如何转变工作作风提出了初步的建设意见。通过学习,让全体党员干部受到了一次深刻的党性教育,接受了党性观念的锻炼,提升了自身思想政治觉悟。三是撰写了心得体会。全体干部认真参加集中学习,开展人个自学,坚持撰写笔记和心得体会,促使学习进一步深入,体会进一步深刻,思想进一步升华。 3、落实意见征求环节。按照活动整体部署,认真落实了意见征求环节。对干部职工发送了征求意见函,开展了征求意见座谈。单位认真梳理了反馈意见,进行了汇总,从反馈的情况盾,对单位班子提出了不少建设性的意见和需要改时的问题,为单位班子作开展和问题改进指点了方向。针对提出的问题,初步拟定了改进方向和措施,落实边学边改环节,为党建活动进一步深入打下坚实基础。 4、组织召开民主生活会。认真筹备组织党支部民主生活会,积极开展批评与自我批评。与会人员积极发言,有针对性的提出批评意见和改时建议,为后续整改落实,整章建制提供了依据和素材。认真搞好“谈心、谈话”活动,针对问题导向,认真把脉,达到了思想上转化、转向提升的效果。 5、积极探索创新党建工作思路,提高工作战斗力 基层各项工作的开展和落实都离不开党建制度的保障。因此,我们把完善和落实党建工作责任制作为重之重来抓。一是落实党建责任制。单位建立以党组织负责人为组长的党建工作领导小组,有专门党建工作负责人,确保工作落到实处。二是贯彻落实“四考一综评”制度。按照上级组织部门关于抓基层党建工作要求,认真落实书记的日常考核、专项考核、民调考核及述职测评的“四考一综评”制度,确保基层领导班子团结务实,富有战斗力。 二、积极主动作为尽职尽责,全力作好相关工作。 1、协调住建、国土、规划、公安、消防及桃花源镇等部门,配合泽云酒店建设确保施工顺利进行。 泽云酒店项目是以桃花源深厚的文化底蕴为依托,以湖湘建筑艺术和自然山水园林风格有机结合的休闲度假酒店,此项目落户6903单位是我区招商引资的重大成果,它将极大提质提升桃花源景区建设,将极大丰富桃花源旅游内涵,提升桃花源旅游服务品位。自签订合作协议之日起,我单位主动积极协调关系,搞好1、2、3区相关库房的拆迁、拆除,特别是2、3区的库房,为其腾地修建做好准备;积极协调周边及内部运输交通,全年处理纠纷10余起,阻工、堵工20余起,消防火情8起,土地地界纠纷3起,为泽云酒店建设的顺利进行,提供顺畅、和谐、平安的施工环境。 2、完成园区内第一期国有土地上房屋征收、征拆工作 我单位按照区征拆领导小组的统一安排,接受园区内8户房屋征收、征拆工作。接受任务后,先后组织户主、区征拆办、国土分局、住建分局及相关中介机构参与的协调工作会,本着依规、依法、依序、公正、公开、公平的原则进行阳光征拆,多次开会,上户做工作,化解矛盾,宣讲政策法规。历时3个多月,率先完成征收征拆工作,很好地落实了区征拆办的决定,为泽云酒店建设铺平了道路。 3、为了园区开园,服从大局,积极参与区党委、管委部署的中心工作 ①积极参与园区建设,本单位负责主游客中心项目建设的协调与督导工作,狠抓进度与质量,确保此项目如质如期完成,受到了指挥部的高度表扬,为园区开园做出了一定的贡献。 ②为了开园,单位上下积极参与相关事务,以志愿者的身份参与各项开园前后的相关工作,以高度的责任感、使命感,积极投身到开园氛围之中,本单位尽到了自己的义务和责任,作出了应有的贡献。 4、对接精准扶贫工作,开展联点结对活动。 本单位积极参与区扶贫指挥部部署的精准扶贫相关工作,对接相关政策,认真领会要求,认真完善相关资料,实地入户连心访问,落实帮扶政策。本单位对负责的包保3户贫困户,已顺利通过省级督导检查。 5、抓好离退休和生活困难老干部走访慰问。建立健全我单位离退休和生活困难老干部走该慰问制度,安排专项慰问经费在节庆深入老干家中进行走访慰问,让广大离退休老干部感受到党和政府的温暖关爱 6、积极参与并完成区党委、管委及其它部门单位交办的相关工作。

 

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

  

受奖惩及诉讼投诉情    

接受捐赠

资助及使用  

 

 

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