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常德经济技术开发区三合垸水利管理委员会事业单位法人年度报告书(2019年度)

来源:     发布时间:2020-09-28 10:32:09    浏览次数:    【字体:

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事业单位法人年度报告书

 

  2019  年度)

 

 

 

 

 

 

单 位 名 称

常德经济技术开发区三合垸水利管理委员会

 

定代表


 

 

 

 

 

国家事业单位登记管理局制

 

《事业

单位

法人

证书》

登载

事项

单位名称

常德经济技术开发区三合垸水利管理委员会

宗旨和

业务范围

管理垸内水利,服务农业发展。 防汛抗旱管理 抗洪抢险组织建设 水利工程建设与管理 防汛抗旱资金管理

    

常德市鼎城区石门桥镇邱家岗

法定代表人

孙碧波

开办资金

102.4(万元)

经费来源

财政补助(全额拨款)

举办单位

常德经济技术开发区管理委员会

资产

损益

情况

净资产合计(所有者权益合计)

年初数(万元)

年末数(万元)

51.8

126.4

网上名称

从业人数

26

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

  

今年以来,我垸在区工委管委的关心支持和指导下,我垸全体干部职工弘扬“献身、负责、求实”的水利行业精神,牢固树立科学发展观,认真做好水利的规划、建设、管理、执法等各项工作,取得一定成效,下面将今年工作总结如下: 一、党建、廉政建设 制定和完善党建工作制度,严格按照基层党建工作责任清单制定了年度党建工作计划、党员管理实施办法和党员积分管理细则,认真落实“两学一做”、“三会一课”制度。扎实开展“不忘初心、牢记使命”党性教育活动的学习和主题党日活动,完成党建阵地文化及党支部“五化”建设,全面深化智慧党建平台建设,完善平台管理机制。加强党员管理,按照《中国共产党章程》、《准则》、《条例》要求对党员每日进行评比,实行党员积分制管理。 制定了2019年三合垸纪检工作实施办法。压紧压实“两个责任”。严格明确党政一把手“第一职责人”。严格执行“三重一大”决策制度,建立廉政档案,持续推进廉政风险防控工作,强化职责追究,加强廉洁宣传教育,逐步建立完善的防控制度体系。加强单位人员作风建设,每月开展“四不”专项督查,全面加强对党员政治、思想、作风、纪律等方面方面的监督,引导党员干部守纪律、严规矩。 二、单位日常工作 1、5月召开三合垸防汛抗旱分指挥部防汛工作会议,全面部署防汛工作任务及防汛物资的储备,落实6支抢险突击队。6个责任单位企业签订安全度汛责任状,落实了行政首长负责制。部署两个行政镇(办)驻垸企业(在建企业)防汛责任制、抢险预案、物资储备、防洪补救措施的完善实施,修订完善了三合垸防汛抗旱分指挥部的有关责任制、应急预案及穿堤建筑物的防汛抢险预案、防汛保安巡查责任人。对一线大堤11处穿堤建筑物闸门进行全面检查、维护维修,涵闸维修2次,修补浆砌石挡土墙2处。完善“三碑一牌”责任变更,在一线大堤设置水政警示牌,落实水法宣传,协助企业办理取水许可证,加强在建企业防洪补救措施落实的监管; 2、对单位岗位管理责任制作了进一完善和修改,严格控制三公经费的使用。办公室对垸规、考勤、学习、请休假、值班、卫生等制度进行了必要的修订和实施。各股室文件资料做到收发及时登记、传阅、立卷、归档做到了高效快捷。人事完成单位人员社保基数申报、工薪的调整。完善人事管理制度。财务强化资金管理,做好节支增收工作,做到采购有计划,资金有安排。严格按合同条约实施,按工程进度、验收合同、监察审计结论等有利依据实施拨付。 3、全面开展河湖治理“四乱”行动。开展专项河湖执法检查每周不少于2次,处理举报8次。对大堤巡查225次,查处乱到垃圾、乱倒建筑垃圾、处理整改违章违章建筑、查处私挖码头、违规堆放等事件共计13起。对全线堤防进行6次大规模除草,对防汛道路进行了碎石铺设,并对加高培厚大堤各村口上堤口修建楼梯,投入资金40余万元。落实综治工作任务,单位全体干部职工签订平安责任书,成立“平安创建”“民调工作”领导小组及实施方案,落实民调法制宣传及“平安创建志愿者”活动,成立“垸扫黑除恶”领导小组及实施方案,大力落实“扫黑除恶”宣传。执行扶贫攻坚任务,落实精准扶贫精神。狠抓“安全生产”,成立垸安全生产领导小组及各项规章制度,制定各方面安全生产方案,落实安全生产制度,落实安全生产月宣传。 4、工程建设完成了经开区防汛抗旱指挥中心外围通道及场坪建设工程。三合垸(康家吉水厂至何家堤)堤段清四乱河道整治工程(2019年3月26日),运送土方94339方,砍树面积800亩,并进行土地平整。完成二广高速至新兴咀堤段防汛照明工程。完成一线大堤伍家咀段滑坡抢险加固工程。维修防汛通道,共完成10公里碎石铺设,共用碎石2500方。 三、存在不足 1、工作中不够细致、积极性不够高、没有创新意识,认为完成工作任务就可以了。各股室在工作中配合意识不强,存在踢皮球的现象。 2、办公室人员在行文能力上还有一定差距,语言组织能力不够流畅。 3、纪检对全垸各项工作督导还不够,督导后续工作还有待加强。 4、堤防管理制度还有待细致规范,主要体现在堤防巡查制度及处理问题不够细致。 四、2020年工作方向  全面贯彻落实科学发展观,以人为本,切实增强忧患意识、公仆意识、节俭意识,围绕加强党的执政能力建设和先进性建设,进一步加强党风廉政建设。与时俱进,开拓进取,无私奉献,以饱满的热情投入到工作去。 1、全力抓好防汛工作不放松。牢固树立“以人为本、立足于防”的防洪理念,严格落实各项巡查制度,杜绝各类影响防洪违法事件。 2、抓好扶贫工作建设和政策的实施。 3、继续做好党政廉政建设,做好人员廉政防控管理,加强人员思想廉政意识、工作服务意识。 4、加强人员队伍建设,做好业务学习,增强人员专业素质,提高工作能力水平。 5、继续抓好河道、堤防巡查,大力打击非法盗采、水土保持、水法宣传、乱倒、乱建等影响防洪违法行为。 6、监督在建企业落实防洪补救措施的落实实施。 7、计划完成好2020年垸水利工程的申报,预算。 8、做好2020年财政预算支出及费用支出的把控。 以上是我垸今年来工作的阶段性总结及明年工作打算,不足之处请上级部门领导批评指正。

 

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

  

受奖惩及诉讼投诉情    

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资助及使用  

 

 

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