统一社会信用代码
12430700446458761T
事业单位法人年度报告书
( 2019 年度)
单 位 名 称 | 常德经济技术开发区三合垸水利管理委员会 |
法定代表人 |
国家事业单位登记管理局制
《事业 单位 法人 证书》 登载 事项 | 单位名称 | 常德经济技术开发区三合垸水利管理委员会 | ||
宗旨和 业务范围 | 管理垸内水利,服务农业发展。 防汛抗旱管理 抗洪抢险组织建设 水利工程建设与管理 防汛抗旱资金管理 | |||
住 所 | 常德市鼎城区石门桥镇邱家岗 | |||
法定代表人 | 孙碧波 | |||
开办资金 | 102.4(万元) | |||
经费来源 | 财政补助(全额拨款) | |||
举办单位 | 常德经济技术开发区管理委员会 | |||
资产 损益 情况 | 净资产合计(所有者权益合计) | |||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |||
51.8 | 126.4 | |||
网上名称 | 无 | 从业人数 | 26 | |
对《条 例》和 实施细 则有关 变更登 记规定 的执行 情 况 | 无 | |||
开 展 业 务 活 动 情 况 | 今年以来,我垸在区工委管委的关心支持和指导下,我垸全体干部职工弘扬“献身、负责、求实”的水利行业精神,牢固树立科学发展观,认真做好水利的规划、建设、管理、执法等各项工作,取得一定成效,下面将今年工作总结如下: 一、党建、廉政建设 制定和完善党建工作制度,严格按照基层党建工作责任清单制定了年度党建工作计划、党员管理实施办法和党员积分管理细则,认真落实“两学一做”、“三会一课”制度。扎实开展“不忘初心、牢记使命”党性教育活动的学习和主题党日活动,完成党建阵地文化及党支部“五化”建设,全面深化智慧党建平台建设,完善平台管理机制。加强党员管理,按照《中国共产党章程》、《准则》、《条例》要求对党员每日进行评比,实行党员积分制管理。 制定了2019年三合垸纪检工作实施办法。压紧压实“两个责任”。严格明确党政一把手“第一职责人”。严格执行“三重一大”决策制度,建立廉政档案,持续推进廉政风险防控工作,强化职责追究,加强廉洁宣传教育,逐步建立完善的防控制度体系。加强单位人员作风建设,每月开展“四不”专项督查,全面加强对党员政治、思想、作风、纪律等方面方面的监督,引导党员干部守纪律、严规矩。 二、单位日常工作 1、5月召开三合垸防汛抗旱分指挥部防汛工作会议,全面部署防汛工作任务及防汛物资的储备,落实6支抢险突击队。6个责任单位企业签订安全度汛责任状,落实了行政首长负责制。部署两个行政镇(办)驻垸企业(在建企业)防汛责任制、抢险预案、物资储备、防洪补救措施的完善实施,修订完善了三合垸防汛抗旱分指挥部的有关责任制、应急预案及穿堤建筑物的防汛抢险预案、防汛保安巡查责任人。对一线大堤11处穿堤建筑物闸门进行全面检查、维护维修,涵闸维修2次,修补浆砌石挡土墙2处。完善“三碑一牌”责任变更,在一线大堤设置水政警示牌,落实水法宣传,协助企业办理取水许可证,加强在建企业防洪补救措施落实的监管; 2、对单位岗位管理责任制作了进一完善和修改,严格控制三公经费的使用。办公室对垸规、考勤、学习、请休假、值班、卫生等制度进行了必要的修订和实施。各股室文件资料做到收发及时登记、传阅、立卷、归档做到了高效快捷。人事完成单位人员社保基数申报、工薪的调整。完善人事管理制度。财务强化资金管理,做好节支增收工作,做到采购有计划,资金有安排。严格按合同条约实施,按工程进度、验收合同、监察审计结论等有利依据实施拨付。 3、全面开展河湖治理“四乱”行动。开展专项河湖执法检查每周不少于2次,处理举报8次。对大堤巡查225次,查处乱到垃圾、乱倒建筑垃圾、处理整改违章违章建筑、查处私挖码头、违规堆放等事件共计13起。对全线堤防进行6次大规模除草,对防汛道路进行了碎石铺设,并对加高培厚大堤各村口上堤口修建楼梯,投入资金40余万元。落实综治工作任务,单位全体干部职工签订平安责任书,成立“平安创建”“民调工作”领导小组及实施方案,落实民调法制宣传及“平安创建志愿者”活动,成立“垸扫黑除恶”领导小组及实施方案,大力落实“扫黑除恶”宣传。执行扶贫攻坚任务,落实精准扶贫精神。狠抓“安全生产”,成立垸安全生产领导小组及各项规章制度,制定各方面安全生产方案,落实安全生产制度,落实安全生产月宣传。 4、工程建设完成了经开区防汛抗旱指挥中心外围通道及场坪建设工程。三合垸(康家吉水厂至何家堤)堤段清四乱河道整治工程(2019年3月26日),运送土方94339方,砍树面积800亩,并进行土地平整。完成二广高速至新兴咀堤段防汛照明工程。完成一线大堤伍家咀段滑坡抢险加固工程。维修防汛通道,共完成10公里碎石铺设,共用碎石2500方。 三、存在不足 1、工作中不够细致、积极性不够高、没有创新意识,认为完成工作任务就可以了。各股室在工作中配合意识不强,存在踢皮球的现象。 2、办公室人员在行文能力上还有一定差距,语言组织能力不够流畅。 3、纪检对全垸各项工作督导还不够,督导后续工作还有待加强。 4、堤防管理制度还有待细致规范,主要体现在堤防巡查制度及处理问题不够细致。 四、2020年工作方向 全面贯彻落实科学发展观,以人为本,切实增强忧患意识、公仆意识、节俭意识,围绕加强党的执政能力建设和先进性建设,进一步加强党风廉政建设。与时俱进,开拓进取,无私奉献,以饱满的热情投入到工作去。 1、全力抓好防汛工作不放松。牢固树立“以人为本、立足于防”的防洪理念,严格落实各项巡查制度,杜绝各类影响防洪违法事件。 2、抓好扶贫工作建设和政策的实施。 3、继续做好党政廉政建设,做好人员廉政防控管理,加强人员思想廉政意识、工作服务意识。 4、加强人员队伍建设,做好业务学习,增强人员专业素质,提高工作能力水平。 5、继续抓好河道、堤防巡查,大力打击非法盗采、水土保持、水法宣传、乱倒、乱建等影响防洪违法行为。 6、监督在建企业落实防洪补救措施的落实实施。 7、计划完成好2020年垸水利工程的申报,预算。 8、做好2020年财政预算支出及费用支出的把控。 以上是我垸今年来工作的阶段性总结及明年工作打算,不足之处请上级部门领导批评指正。
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相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |||
绩 效 和 受奖惩及诉讼投诉情 况 | 无 | |||
接受捐赠 资助及使用 情 况 | 无 |