武陵区委编委办从基础工作入手,把有限编制使用在刀刃上,强化政法专项编制管理,充分调动政法专项编制活力。 一、专编专用。该区始终对政法专项编制实行专用,严禁其他非政法单位占用政法专项编制,保障政法工作有序开展。同时,严格落实基层司法所基层使用原则,基层司法所编制只可用于基层司法单位,严禁其他单位混用...
安乡县编办以县政府职能转变和机构改革为契机,采取有效措施,从严管理机构编制。一是严格机构设置。对上级规定的机构限额,严格遵守,不予突破;对上级要求撤销的机构,坚决撤销,不作变通处理;对职能相近的机构进行整合优化。二是严格执行“三定”规定。任何单位不得自行调整“三定”规定内容,不得超越“三定”规定...
为适应机构编制管理新常态,缓解当前机构编制管理面临的矛盾,全面实施机构编制动态管理。日前,武陵区委编委办主任张冰带领相关人员对机构改革合并部门、职能弱化单位、工作职能任务发生较大变化的共计24家科级单位及其下属34家股级单位,采取听汇报、座谈交流、查阅资料、实地查看等多种形式开展机构编制动态管理专题...
为加强人员编制管理,把好用编的进出口。武陵区委编委办根据上级有关文件精神,在借鉴外地经验、结合武陵区实际的基础上,制订出台了《武陵区规范编制使用核准和人员上下编程序规定》。《规定》明确了编制使用核准的原则和程序,明确规定所有进编事宜必须事先报告,由编制部门一家把关,实行统一管理。
近期,武陵区委编委办和社区办在开展联合调研、多次征求意见和召开听证会,正式印发了《武陵区社区工作站人员管理办法》。《管理办法》共分7章22条,对社区工作站工作人员的管理身份性质、任职条件和数量设置等情况进行了全面明确,特别是强化了对社区工作站人员的进口管理,明确要求社区工作站人员必须具备大专以上学历...
为进一步提高机构编制使用效益,强化机构编制资源管理,,武陵区委编委办坚持加大工作力度,推进机构编制动态管理。一是严控总量。该区严格按照财政供养人员只减不增的要求,对全区行政、事业、政法等编制分类别澄清底数、建立台账,实行统一管理。在日常管理中坚持新设机构撤一建一、新增编制在全区编制总量内调配编制...
近日,市委编委办主任任克勤、副主任文会军等一行7人来到武陵区召开座谈会,就深入推进城市执法体制改革,改进城市管理工作开展专题调研。座谈会由市委编委办副主任文会军主持,区委副书记、区长廖可元,市城管局副调研员、区城管局局长张波,区政府办主任帅勇,区委编委办主任张冰等相关单位负责人参加了座谈会。
随着信息化的快速发展,大数据分析、互联网+、云计算等新兴事物应运而生,为创新机构编制管理提供了强有力的技术支撑,我们要顺应形势发展要求、调整管理思维,努力做好大数据与机构编制管理的结合文章,在精细化管理上下功夫。一、完善全面准确的量化信息。尽管数据的量化录入工作难度大、任务重,但是建立完善的数据指...
为进一步规范县级机构编制工作管理,夯实工作基础、提升服务水平、严肃工作纪律,中共常德市委编委办研究制定了《推进区县(市)机构编制管理基础建设三年行动方案》,并设计制作了机构编制信息库架构及10类数据表格,坚持“统一、完善、规范”思路,力争用三年时间,全面夯实县级机构编制管理基础,有效提升机构编制管...
6月20-22日,市委编委办联合住建和城管等部门,共同组团考察内蒙古自治区呼和浩特市、山西省运城市城市管理和综合执法体制改革工作,交流城市管理和执法工作经验。市委编委办副主任文会军、市城管执法局党组副书记兼副局长宋立明、市委编委办副调研员杨晓庆以及市委编委办、市城管执法局、市住建局、市法制办有关工作人...