为进一步做好机构编制工作，更好的服务全县经济社会发展，澧县编办通过强化“五种意识”，内强素质、外塑形象，不断提升机构编制管理工作水平。

　　一是强化学习意识。始终把学习摆在首位，坚持打牢学习基础，强化思想引领。一是学习政治理论知识。深入学习党的十九大及十九届三中全会精神，学习党和国家机构改革决定和方案，在学习的过程中，结合实际工作，摸透底数、积极探索，提出重点领域改革发展的有效措施。二是学习业务知识。按照“一月一主讲”的活动要求，全办干部轮流讲授业务课，提升全办干部职工的政策业务水平。   

　　二是强化责任意识。进一步强化落实编办主任带头抓，分管领导具体抓，全体干部及时抓的工作机制。在具体工作中强化各组室之间的综合协调，做到事事有人管、人人都负责，进一步激发全办人员的责任意识。做到以舍我其谁的责任感按时高质量完成手上的各项工作，以饱满的精神状态积极适应机构编制工作新任务。

　　三是强化服务意识。适应机构编制管理新要求，始终将服务理念贯穿于机构编制业务事项全过程。建立业务工作微信群和QQ群，主动与各单位业务办理人员进行沟通，根据各单位实际情况进行预约制服务，一次性告知业务规范流程和报送相关材料的要求，让业务办理人员“最多跑一次”。

　　四是强化廉政意识。一是对各项业务办理流程和所需材料进行全面梳理，对办事过程中可能出现的廉政风险和渎职风险进行排查和评估，进一步规范业务受理程序和审批权限，优化工作流程，最大限度降低廉政风险。二是发挥机构编制监督检查作用，强化机构编制纪律刚性约束，将机构编制纳入党委巡察和审计工作范围。

　　五是强化形象意识。深入开展“大调研、大改革、大优化”活动，围绕机构编制事项和中心工作开展调研，为县编委领导科学决策提供参考依据。各项工作采取限时办结、定期督办、优化业务办理流程等有效措施，大幅提高各单位对机构编制工作的认可度和满意度。同时，认真细致做好信访受理、人大政协建议提案答复工作，不断降低机构编制事宜信访率，提高建议提案答复满意度。