2017年，常德市委编委办启动了推进区县市机构编制管理基础建设三年行动，在全市范围内统一了机构编制管理台账、人员编制实名制账册、机构编制管理证三类账册证，完善了机构编制实名制管理信息库、机构编制审批信息库、机构编制沿革信息库三类信息库。以此为契机，常德市委编委办以推进区县市机构编制管理基础工作为抓手，通过提高机构编制综合管理平台的时效性、实用性、准确性等，着力提升全市机构编制综合管理平台管理水平。

　　一、及时更新，提高机构编制综合管理平台时效性。结合机构编制管理台账、人员编制实名制账册建设，对机构编制综合管理平台中机构树状图及各单位各类机构编制数据、机构编制调整历史沿革数据进行全面校准、核实和采集、补录。同时，结合日常机构编制调整和人员编制异动等情况，在机构编制机构编制综合管理平台中的实时采集、审核和更新，确保机构编制综合管理平台所有数据与机构编制管理台账、人员编制异动台账、人员名册、机构编制管理证等管理账册数据的同步更新和规范统一，有效提高机构编制综合管理平台时效性.

　　二、协调配合，提高机构编制综合管理平台实用性。各区县市编办积极协调各机构编制管理对象单位，完成本辖区内各级各单位与同级机构编制部门的政务内网连接，以机构编制综合管理平台为依托，逐步实现机构编制调整事项的网上申报、审核和办理。同时，依托政府电子政务内网，实现机构编制综合管理平台与同级组织、人社、财政等部门数据共享，建立健全机构编制管理与相关部门间的协调配合、综合制约机制。夯实了推行“云上编办”、“阳光编制”的重要基础性、阶段性工作，提高机构编制综合管理平台实用性。

　　三、定期核对，提高机构编制综合管理平台准确性。各区县市委编委办实行季度报表统计、半年对帐、全年统计汇总的工作机制，电子台帐专人负责、严格管理，跟踪、落实机构、人员管理及总量控制管理工作；每半年电子台账与机构编制综合管理平台进行一次对帐，督促完善机构编制综合管理平台数据；年度进行报表统计汇总，全面核查全市机构编制数据，并对机构编制综合管理平台数据准确性进行一次全面检校，落实各项报表统计工作，并形成年度《机构编制统计年报分析报告》。