近年来,汉寿县委编委办在严格按机构编制政策规定开展工作的同时,高度重视与组织、人社、财政等部门的衔接沟通协调,密切配合,共同把关,增强机构编制管理的合力。强化全县机关事业单位编制使用审核和机关事业单位进人用编管理,使全县机关事业单位在编人员始终控制在编制总额之内,保持各机关事业单位的精简高效运行。
为贯彻落实中央和省委、省政府控编减编的工作要求,严格控制财政供养人员增长,常德市委编委办多措并举做好控编减编工作。一是完善实名制管理,构建长效机制。近年来,常德市委编委办大力完善机构编制和实有人员数据库,积极推进编制实名制管理。同时,结合机构编制核查及年报、季报统计工作的开展,梳理各单位机构编制...
关于对市直公车改革单位司勤岗位临时用工情况进行调查统计的通知.doc 附件1:市直车改单位司勤岗位临时用工情况调查统计表.xls 附件2:需填报情况的单位名单.doc
附件:市直行政事业单位现有临时工作人员一览表.xls
近年来,常德市针对行政审批环节多、时间长、随意性大、公开不够等问题,积极探索对审批项目的受理、进度、结果等信息进行全过程公开,收到了良好效果。其具体做法是: 一是审批事项公开。由市审改办牵头、市政务中心参与,对市本级实施的行政审批事项进行动态清理,形成了审批事项目录。同时,将目录在常德市政府门户网...
近日,中共湖南常德市委机构编制委员会研究通过市委组织部、市委编委办、市人力资源和社会保障局联合提交的《关于进一步规范市直机关事业单位补充科级及以下人员的操作办法》,明确市直单位补充人员必须坚持“四严格”: 一是严格范围。
2月27日,市委编委办开展中心组学习,学习传达十八届中央纪委七次全会精神。市委编委办副主任、市事业单位登记管理局局长主持会议,市委编委办全体干部参加学习。 会议原原本本学习了习近平总书记的重要讲话和十八届中央纪委第七次全会工作报告。
为进一步抓好社会信用体系建设,按照上级部署和要求,武陵区迅速行动、积极推进统一社会信用代码赋码工作。 一是及时汇报,争取支持。在参加了全市党政机关、群众团体统一社会信用代码赋码工作布置会后,与会人员立即向办领导汇报了会议精神。就如何开展这项工作,提前进行谋划。
近日,常德市委编委办、市人社局和市财政局联合召开市直临时用工联合管控工作座谈会,会议的主要任务是:通报前段临时用工摸底调查情况,研究解决临时用工管理有关问题,部署联合管控相关工作。市人社局党组成员、副局长罗平波,市财政局副局长郑维菊参加会议,会议由市委编委办副处级纪检员曾毅文主持。
转自《人民日报》《机构编制违纪行为适用〈中国共产党纪律处分条例〉若干问题的解释》的出台,让—— 责任追究到人 前不久,中央纪委颁布《机构编制违纪行为适用〈中国共产党纪律处分条例〉若干问题的解释》(以下简称《解释》)。这是中央纪委针对机构编制工作专门制定的第一个解释性党内法规,对在机构编制违纪行...