今年以来，鼎城区委编办立足本职工作，积极发挥好干部监督工作联席会议成员单位作用，为做好全区干部监督工作提供了强有力的机构编制保障。

一是增强法律意识，依法履行职责。区委编委办严格坚持机构编制管理的规章制度，严控机构编制总量、严禁超编进人，以规章制度管权管事；在编制、职数的使用上，充分发挥好机构编制部门的前置审核作用，严守机构编制“红线”，。

二是加强信息共享，落实联动机制。根据《中共常德市鼎城区委组织部关于印发﹤鼎城区干部监督工作联系会议制度运行规则﹥的通知》（常鼎组通﹝2018﹞9号）文件精神，严格落实干部监督工作联系会议制度，努力构建各方联动、齐抓共管、资源整合、信息共享的大监督格局。同时加强实名制管理，确保机构编制信息准确完整，按时报送相关信息，有效预防了违规用编行为的发生。

三是强化监督检查，督促整改落实。以省委巡视为契机，进一步强化机构编制管理和监督，对已发现的人财编不一致等违纪违规情况进行了专项梳理，特别是对巡视组反馈的线索清单，明确责任单位，印发整改通知，监督落实整改，确保监督检查工作取得实效，切实把机构编制纪律责任落到实处。