武陵区委编办牢牢把握机构编制部门是党的机关、政治机关定位,坚持党对机构编制工作的集中统一领导,立足“六个聚焦”全面推进“让党中央放心、让人民群众满意”的模范机关建设。聚焦理论武装,打造思想建设模范机关。理论修养是干部综合素质的核心,理论上的成熟是政治上成熟的基础,武陵区委编办为解决办内干部理论功...
2022年12月以来,石门县委编办根据关于落实机构编制报告制度的最新部署,坚持“三严三实”工作要求,高质量完成了2022年度机构编制报告工作。一是组织推动“严”,确保主体责任“实”。县委编办第一时间对贯彻落实机构编制报告工作进行专题部署,及时印发《关于做好2022年度机构编制报告工作的通知》,明确报告主体、报...
2023年以来,石门县委编办通过加强事业单位登记管理法规学习培训、创新管理服务方式、严格事前审批和事中事前监管等手段,推动事业单位登记管理工作高质量发展。一、狠抓学习培训强基础。一是单位党组织深入学《条例》。将《事业单位登记管理暂行条例》纳入全县各单位党组织集中学习内容,深化各单位党组织对事业单位登...
今年来,桃源县编办根据全县实际,精心谋划,周密部署,通过走好“三步棋”,高标准高质量推进机构编制管理工作。一、以“党管机构编制”为总揽,走好“先手棋”。突出党管机构编制原则,深入学习贯彻习近平总书记关于机构编制工作的重要论述,自觉担负起《中国共产党机构编制工作条例》赋予的政治任务,时刻把巩固党的...
《中国共产党机构编制工作条例》出台以来,常德市鼎城区委编办吃准吃透条例精神,结合制定了《常德市鼎城区机构编制审批规程》,进一步规范机构编调整事项工作程序,推动了全区机构编制管理工作规范化、法定化。一是动议阶段注重衔接沟通。单位(部门)提出机构编制调整事项申请前,主动与区委编办衔接沟通,达成初步一...
近年来,鼎城区坚持把机构编制监督检查作为改进机构编制管理、巩固各项改革成效的重要手段,构建了以机构编制实名制为主线,以“机构编制效益评估、审计督查、巡察督查”三项措施为支撑的“1+3”督查体系,进一步提升机构编制权威性、强化机构编制刚性约束。 一、“一条主线”贯通业务管理全流程 充分发挥机构编制...
近年来,武陵区委编办聚焦新时代好干部标准,多措并举锤炼干部队伍,提升干部综合素养,不断助推武陵区机构编制工作高质量发展。强基固本练“内功”。始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务。一是强化学习理念。强化全员学习、终身学习和“学习工作化、工作学习化”的理念,组织开展“书香编办”...
近年来,津市市委编办努力探索教育系统机构编制资源管理模式,从基本编制保障、事业编制调剂、教育布局优化三方面下力,不断提升中小学教职工编制使用效益,进一步激发教育事业发展活力。一、保障基本,严格专编专用管理。根据在校生核定编制,确保中小学教职工编制按国家标准核定保障到位,全面保障各学段教师事业编制...
今年以来,安乡县委编办借“干部作风建设年”东风,围绕当前的重点工作任务,推动党建与业务工作深度融合,切实提升干部素质、提升工作效能,全面推动各项工作深入开展。强基固本,着力加强政治学习。落实“第一议题”制度,把学习习近平新时代中国特色社会主义思想放在各项议程的第一项,作为最重要的学习内容抓实抓细...
近年来,鼎城区委编办通过多种举措,扎实推进机构编制监督检查工作,较好发挥了机构编制监督检查工作围绕中心、服务大局的保障作用,有效防止机构编制违规违纪违法行为的发生。一是加强学习宣传。坚持把《机构编制监督检查工作办法》《机构编制违规违纪违法行为处理和问责规则(试行)》等内容纳入理论学习中心组学习、...