6月13日至14日，省委组织部副部长、省委编办主任陈潇率调研组，赴常德市调研编制资源统筹使用工作。省委编办机构编制一处处长、一级调研员李新云，省水利厅人事处处长宋敏等参加调研。常德市委常委、市委组织部部长康重文陪同调研。

    调研组先后深入武陵区芷兰街道、武陵区大数据应急指挥中心、常德市规划展示馆、常德市海绵城市建设和城市水系整治现场，实地了解有关部门和单位统筹使用各类编制资源的情况，对常德市坚持党委统揽、政府主导、社会参与、市场运作多措并举，推动机构编制有效供给和经济社会可持续发展的做法予以肯定。

在详细了解芷兰街道打破编制资源瓶颈制约，统筹调配使用街道机关站所和区直派驻机构各类人员编制，推进政务服务下沉居民小区的具体做法后，陈潇同志指出，要坚持“编制分类管理、人员统筹使用”的基本原则和属地管理为主的改革方向不动摇，进一步推动编制资源下沉和人员力量整合。

         在认真听取武陵区整合多部门应急管理和社会治理人员力量、指挥系统、视频资源的前期探索情况后，陈潇同志对该区不一味谋求增加机构编制，而是探索先行整合部门资源、统筹人员力量、打破信息桎梏、构建指挥平台的做法给予肯定。他指出，大数据应用不等于大数据管理，要进一步加大数据应用平台创新和大数据管理职能整合力度，构建高效顺畅的应急管理机构职能体系。

在实地感受常德市开展海绵城市建设国际合作和国家试点，推动绿色发展和宜居生活相融合、相促进的美丽蝶变后，陈潇同志强调，机构编制部门也要借鉴海绵城市建设的“渗、滞、蓄、净、用、排”六字理念，从供给侧和需求侧两端发力，加大机构编制管理创新力度；要继续探索研究统筹使用各类编制资源的有效做法，推动编制资源在服务发展、保障民生等方面发挥更大效益。